做实验,得iPhone!
2018全球硬科技创新大会生物技术论坛
安诺医学转录组,让科研与临床更近一步

医学特有人才成刚需!谨防“冒牌培训”

2018/06/01 来源:生物探索
分享: 
导读
近年来,随着人口老龄化的进程加快、“二孩政策”的全面放开,我国医疗卫生事业发展进入新形势,包括遗传咨询师、健康管理师、医疗护理员、妇幼保健员等在内的医学特有人才备受重视。这使得大量相关人士积极参与各类培训,以期成为行业的“开拓者”,医学特有人才培训市场的“乱象”也由此而生。


一则声明

近日,国家卫生计生委人才交流服务中心(以下简称人才中心)发布一份公告,针对一些不法机构冒用人才中心名义开展健康管理师等职业资格的考前培训、发布虚假培训班招生等信息的行为进行了郑重声明。

声明中,人才中心严格执行国家职业技能鉴定相关制度要求,坚持“考培分离”的工作原则,从未举力、委托相关机构或与相关机构合作举办任何卫生健康行业职业资格考前培训。同时,人才中心已全面启用新版国家职业资格证书,证书用印使用“国家卫生计生委人才交流服务中心”红章。

值得注意的是,卫生健康行业国家职业资格证书为水平评价类职业资格证书,非准入类职业资格证书,与执业资格无关。凡是冒用人才中心名义,故意夸大宣传,刻意宣扬“证书具备上岗资质、准入功能”等,其行为均为虚假欺骗性宣传。

人才需精心培养

《“健康中国2030”规划纲要》指出,到2030年,我国主要健康指标进入高收入国家行列,人均预期寿命较目前再增加约3岁,达到79岁。到2050年,建成与社会主义现代化国家相适应的健康国家。

要达成这一目标,需实现从胎儿到生命终点的全程健康服务和健康保障。发展医疗卫生事业是提高人民健康水平的必然要求,而医药卫生人才是推进医疗卫生事业改革发展、维护人民健康的重要保障。

建设健康中国,基础在教育,关键在人才。对于人才,“宁缺毋滥”的同时需要“细心呵护”、“精心培养”。

本网站所有注明“来源:生物探索”的文字、图片和音视频资料,版权均属于生物探索所有,其他平台转载需得到授权。本网所有转载文章系出于传递更多信息之目的,且明确注明来源和作者,不希望被转载的媒体或个人可与我们联系(editor@biodiscover.com),我们将立即进行删除处理。所有文章仅代表作者观点,不代表本站立场。