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药企大BOSS薪酬榜:有人涨318%,有人降薪150万

2017/04/04 来源:E药经理人/白晨
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导读
2016年药企大佬们的“薪情”如何?E药经理人独家梳理了61家医药上市公司掌舵人薪酬情况,有人依旧高居榜首,有人来势汹汹,而有人则以0薪酬收场。


按照翰威特的统计数据,医药行业2016年薪资平均增长7.7%。其中,本土制药企业的薪资增长明显高于外资药企,高出1.4%。此外,2016年中国本土医药企业整体薪酬比例(不含晋升)的增幅平均值是8.4%,预计到2017年,这一数字略有降低,为8.3%。

那么,2016年这些药企大佬们的薪情究竟如何?由于还有多家药企仍未披露年报,因此根据已经披露年报的61家A股医药上市公司,E药经理人统计了其中关于药企大BOSS们的年薪情况(包括董事长、总裁、总经理等):

目前已披露的61家药企大佬们的年薪平均值为143.79万元,与2015年相比增长了16.8%。复星医药董事长陈启宇依旧高居榜首,2016年税前薪酬达到890万元,同比增长了100万元。另一位值得关注的则是刚刚成为中国医药首富的步长制药董事长赵涛,去年登陆资本市场后,赵涛的税前年薪为669万元。而三年三换董事长的华北制药落在末尾,上任仅三个月,华北制药董事长郭周克就因个人原因辞职。因此,在年报披露中他的税前薪酬为0。

薪酬增幅方面,广济药业董事长龚道夷2016年薪酬为60万元,同比增长达到318.7%,成为涨幅最高的药企大佬。究其原因,根据广济药业此前发布的2016年度董事与高级管理人员薪酬方案,董事长年薪为人民币60万元,其中60%作为基本年薪按月支付。此外绩效年薪是年度经营效益的体现,与董事及高管的经营成果、工作业绩和贡献挂钩,在年薪标准的40%基础上进行考核。2016年广济药业实现营收7.15亿元,同比增长27.55%。而归属于上市公司股东的净利润增幅高达577.96%,为1.42亿元,这也是为何龚道夷薪酬涨幅如此之高的主要原因。

而薪酬降幅最大的为哈药股份董事长张利君,同比降幅72.1%。在年报中,对此进行了说明,哈药股份表示,由于张利君为中共哈尔滨市委组织部任命的市管国企负责人,根据市管国有企业负责人薪酬考核管理的相关规定,公司年度报告披露前,其年度薪酬总额仍在上级部门核定当中。为此,张利君报告期内领取的日常工资薪金,并非全部税前报酬总额。

与龚道夷和张利君的基数小所显示出的增降幅度最高与最低不同的是,过去一年实际涨钱最多的是复星医药董事长陈启宇,其年薪从2015年的790万元增长到890万元,增长100万元,增长原因就是复星实现了2015年制定的目标;而具体薪酬降低最大的是红日药业的姚小青,其从2015年的年薪500.58万元下降到349.27万元,较2015年少赚了151.31万元,姚的薪酬下降并非因为是业绩下滑所致,而是红日药业高管薪酬调整的缘故,因为过去多年红日药业高管薪酬增长较多而被媒体广泛质疑。

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